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　　本期招聘栏目涵盖销售与风控专员、进出口贸易操作、保安押运、在线客服等岗位，快来看看有没有适合你的岗位吧！

　　1.根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、人事代理及灵活用工等业务；

　　2.主动跟进拜访潜在客户，结合痛点出具方案，建立沟通机制，做好客情维护；

　　4.通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；

　　1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先。具备3年及以上相关销售经验者优先；

　　2.对销售工作有热情，具备良好的市场开拓能力。熟悉企业招投标流程，有一定客户资源者优先考虑；

　　3.对灵活用工、人力资源外包以及劳务派遣等人力资源服务产品有所了解，能够将社保、公积金、薪资个税、福利、商保政策及劳动法律法规政策等相关知识在工作中有效运用；

　　1.根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、人事代理及灵活用工等业务；

　　2.主动跟进拜访潜在客户，结合痛点出具方案，建立沟通机制，做好客情维护；

　　4.通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；

　　1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先。具备1年及以上相关销售经验者优先；

　　2.对销售工作有热情，具备良好的市场开拓能力。熟悉企业招投标流程，有一定客户资源者优先考虑；

　　3.对灵活用工、人力资源外包以及劳务派遣等人力资源服务产品有所了解，能够将社保、公积金、薪资个税、福利、商保政策及劳动法律法规政策等相关知识在工作中有效运用；

　　1.根据业务战略发展规划，构建业务合规管理体系，完善、修订合规手册和其他合规风险管理规章制度；

　　2.及时关注人力行业政策调整，重点跟踪法律法规、监管规定的变动，并根据其他有关要求提出制定或者修改相关业务的内部规章制度的建议；

　　3.项目全流程合规风险把控，提升合规管理效率；参与各类项目具体合规工作的执行，包括业务流程、合同协议、新模式、新产品方案等的合规审核、合规风险提示、合规意见及后期跟踪管理等工作；提升合规流程管理，完善合规机制；

　　5.配合与公司监管机构，行业协会保持日常监管沟通，配合公司及外部检查机构开展现场检查，报送各类定期、临时性监管报告。

　　3.具有内控管理和企业合规管理经验，具有敏锐的市场洞察力、法律法规敏感度及较强的分析能力；

　　4.工作充满激情，具有创新意识和严细精神，具备良好的沟通能力、学习能力、文字功底。

　　1.负责工厂提货到报关出口的一系列跟单工作，协调同货代、报关公司、承运人的关系；

　　2.负责跟踪货物报关、报检和查验进度，追踪货物在途情况，对重要信息及时上报；

　　4.较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强，具备一定的沟通及处理问题的能力；

　　1.熟悉出口贸易的结算、退税流程；2. 独立按时完成报税，申报，退税等各项工作；

　　3.熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统；4.了解贸易流程、银行业务、工商、税务；

　　6.了解出口退税等相关国家政策、财税部门和政府相关职能部门的办事程序；7.负责进出口业务的成本核算及制作资金日报表、会计报表，为公司领导决策提供可靠的依据；8.完成部门领导交办的其他任务。

　　1.至少3—5年外贸企业财务工作经验；2.具有会计从业资格证书，拥有初级、中级会计职称者优先考虑；3.熟悉外贸流程、国家出口退税政策、相关财税和金融法规；4.工作积极主动，责任心强，具备一定的职业道德素质。

　　1.帮助其他相关部门与海外代理沟通，确保其他业务部门能充分利用海外代理的网络和资源，发展相关业务；2.根据海外代理和客户的要求，确保各个环节服务质量，满足代理和客户的相关需求；3.及时回复国外的询报价，处理海外客户各项要求及问题；4.维护并加深现有海外代理的合作；跟进货物国外段的情况，确保货物的到达。

　　1.有3年以上海外代理经验，英语专八或雅思6分及以上；2.工作积极主动、具有责任心以及良好的人际沟通能力，并具有团队协作意识；3.能接受海外出差优先。

　　其他福利：带薪休假、企业年金、补充公积金、医保基金、半年及全年奖、在职体检、优秀员工疗休养等企业自主福利

　　根据押运工作流程，与同车组人员共同确保押运标的安全，自觉遵守交通法律法规和公司制度，确保押运标的安全准点送达。

　　其他福利：带薪休假、企业年金、补充公积金、医保基金、半年及全年奖、在职体检、优秀员工疗休养等企业自主福利

　　其他福利：带薪休假、企业年金、补充公积金、医保基金、半年及全年奖、在职体检、优秀员工疗休养等企业自主福利

　　2. 熟练掌握商品信息、平台活动信息、平台的处理流程与规则，积极主动参与各类信息与规则的培训并灵活运用至日常工作中；

　　3. 对客户提供的相关凭证，进行准确判断，结合店铺的售后处理流程，为客户提供有效的解决方案；

　　1.接听日常的呼入电话，回答客户咨询的关于银行转账、汇款、银行卡业务，网点银行服务等问题；

　　3.能归纳总结通话内容并用英语准确在系统中记录；同时能灵活运用之前同事的英文记录，对同一问题进行后续跟踪处理；

　　温馨提示：本招聘信息自发布之日起30天内有效，具体以各招聘单位信息为准。